为了提升研发项目经理的职业素质，提高研发项目管理水平，培养项目经理管理技能，bevictor伟德研发中心策划了项目经理管理技能专项培训。从2022年7月开始， 按每周开展一个知识点的管理技能培训，截止9月已完成10个项目案例培训。

为进一步练好“内功”，满足公司发展需要，打造更高效的管理团队，为公司培养素质过硬、能力优良的中层管理队伍，bevictor伟德公司决定中层管理培训项目在近期开课。

基于bevictor伟德江阴分公司MES系统的正式上线，华东供应链质量部为了更快的学习、掌握及使用MES质量模块，于4月27日特邀MES项目组夏老师，对全体质量部成员进行了系统性的质量模块培训。此次MES质量模块的培训，既是对质量部MES系统操作的培训，也是对质量部质量管理的全面提升带来了帮助。

为持续提升质量检验水平，确保质量水平可控性，bevictor伟德江阴分公司华东供应链质量部11月26日--28日组织了2019年第四季度检验员岗位技能考核。本次考核质量部检验员全体平均分90.56分（及格大于85分），全体考核通过。

秉承“顾客满意，追求卓越”的服务理念，致力于为用户提供优质服务。11月23日，bevictor伟德201年度客服综合技能培训分别在bevictor伟德江阴、天津两个生产基地拉开帷幕，历时8天。

2017年3月5日，在大家悠闲游玩欢度周末的时候，bevictor伟德自控举办三年战略研讨会以及阿米巴经营专利内训，bevictor伟德自控中高层管理人员参与此次课程学习。

日前，正逢bevictor伟德举办2018年新春年会之际，区域销售和营销平台130多名员工到广东河源参加了为期2天的技能拓展训练。本次拓展得到公司高度重视，总裁亲自领衔，与员工开展形式多样的训练。通过训练，提高了大家的团队协作的意识，感受到bevictor伟德大家庭的温暖。

2016年5月10日，深圳bevictor伟德正式成立研发平台技术专家委员会，对首届聘任者颁发证书。深圳bevictor伟德总裁、人力资源总监出席本次成立大会并致辞，希望受聘的技术专家发挥在企业技术管理、新技术推广应用和解决重大关键技术问题中的咨询和辅助决策作用，保证公司技术决策的科学性、合理性、经济性和安全性。

2017年3月5日，在大家悠闲游玩欢度周末的时候，bevictor伟德自控举办三年战略研讨会以及阿米巴经营专利内训，bevictor伟德自控中高层管理人员参与此次课程学习。

为期一周的bevictor伟德客服年度技能服务培训日期在bevictor伟德江阴生产基地落下帷幕。本次培训学习主要是针对bevictor伟德（及旗下子公司）产品的现场安装调试、故障处理、技改测绘选型等客户服务技能培训，以提升服务人员的服务专业技能，从而提升综合服务效率。

2015年11月份初，bevictor伟德在江阴生产基地举办为期一周的客服工程师技能培训，这是bevictor伟德客服部展开一年一度的内部培训。

10月24日，在bevictor伟德人力资源部及运营管理部的组织下，bevictor伟德自控第二期梯队培养计划的学员们共同参加本次梯队培训的结业活动，并对本期培训中两名表现优异的学员进行颁奖。

2015年7月3日，bevictor伟德测试主管、质监部副经理等三人参加中检（深圳）计量测试服务有限公司组织的《计量仪器管理与校准》培训讲座及研讨会。该培训讲座及研讨会是为了帮助企业产品质量的有效控制，提升自身的市场竞争力和相关岗位人员的专业技能。

每位加盟bevictor伟德的员工，都要进行入职培训。日前，bevictor伟德人力资源部组织近期入职的新员工就公司情况、发展历程、bv伟德国际体育官方网站、制度规章等方面进行系统培训，学员受益匪浅，感叹bevictor伟德是一家正规的公司，成为bevictor伟德大家庭的一员感到自豪。